建工司法解释二最王炸的条款落地后可能会出现很喜剧的一幕

更新时间：2025-12-24 15:46  浏览量：1

建工司法解释二最王炸的条款落地后可能会出现很喜剧的一幕。

以后各方在打工程款官司的时候，不是先来扯到底干了多少工程，工程款该怎么算，而是会在到底是不是挂靠或转包上扯半天，项目老板会说所有合同都是无效的，双方就是挂靠或者转包；而建筑公司呢，会拿出一大堆加盖了自己公章的合同、转账凭证、结算资料等，而且人工、材料、机械合同都是分开签定，以此来证明完全是合法合规的。

为啥会这样呢，因为这次的司法解释规定了:法院在审理建设工程案件中发现有违反建筑法行为的，应当及时将相关案件线索移送同级建设行政等相关主管部门。所以，这项目老板很可能就会用孙子兵法“围点打援”这一招，用你建筑公司担心被移送主管部门处罚的这个点来逼迫你就范。

但我的观点是：这个王炸条款操作性不大。

我就先说一个当前无法改变但又不得不承认的事实：再牛逼的项目，再高大上的工程，到最下面都是包工头、班组长，最终干活的都是他们带着民工兄弟在干，这些民工兄弟和谁建立了劳动关系呢，他们能做到全员社保吗，所以，任何工程，到了最下面基本上都是劳务上的违法分包，如果以后要移送所谓的违反建筑法的行为，那每个工程必有违法分包，是不是都得移送，是不是都得查处？

第二，挂靠转包的根源在于建筑资质准入制度，这个基础点不变，那必然没办法杜绝，再者，在几百、几千万的工程款面前，连可能让人踩缝纫机的围标串标都屡禁不止，何况你这点行政处罚。

当然，我不是在推崇挂靠转包，毕竟经营建筑公司的宗旨是在创造社会价值的同时能挣到大钱，所以，建筑老板们对于经济损失、行政处罚都是避之不及的，未来的工程领域，只要你有真正的专业技术、能做到精细化管理，具有法商思维，你的公司是一定能坚持走下去并且活得很好的。很多人说工程行业不行了，我想问你，GDP每年能干到几十万亿的行业有几个，所以工程行业再洗牌，他也是个庞然大物。

这次建工司法解释二、新清单标准、社保新规的密集落地，是在清理那些“不规范”的玩家。 如果你还是出借资质后就当甩手掌柜、翘脚老板，那你肯定是这波被清理的对象： 你的挂靠协议无效，管理费法律不支持；还得对外承担几百上千万的工程款债务，供应商、材料商、农民工都会直接找你付款。 这亏本买卖我都劝你别干了。 但是，如果我们能利用好“社保新规”“建工新规”和清单标准的边界，重构我们的商业模式和合规体系，你不仅能规避掉80%的法律风险，还能把那些不合规的竞争对手甩在身后。

我们团队凭借十多年的建筑企业服务经验，结合几百个挂靠转包真实案例以及综合了几十家企业的经营模式，开发了一个“建筑企业风控体系之金钟罩”的线下大课。12月27日、28日两天一晚，不仅能给你直接用的30个以上的文书模板，分公司经营合同、内部承包协议、下游分包合同、挂证合规协议、劳动合同+工资条模板，全是避开行业陷阱的实战版本。我们还会结合那些成功企业的经验和教训，给你提炼出实操落地的方案。

评论留言“线下课”三个字，我们来联系你！